Qué es una convocatoria CAS y cómo funciona
CAS son las siglas de Contrato Administrativo de Servicios, el régimen creado por el Decreto Legislativo 1057 con el que el Estado peruano contrata a buena parte de su personal. Cuando alguien dice “salió una convocatoria CAS” se refiere a que una entidad pública abrió un proceso de selección para cubrir una o varias plazas bajo ese régimen.
Qué tipo de contrato es
El CAS es un contrato de trabajo a plazo determinado con una entidad pública. No es locación de servicios ni un contrato civil: la Ley 29849 lo reconoció expresamente como un régimen laboral especial del Estado.
Eso significa que el contrato tiene fecha de fin y se renueva —o no— según la necesidad de la entidad y la disponibilidad presupuestal. La duración concreta la fija cada convocatoria y está siempre en las bases.
Qué derechos reconoce
Con la Ley 29849 el trabajador CAS dejó de estar en tierra de nadie. Entre lo que reconoce el régimen:
- 30 días calendario de vacaciones al año.
- Aguinaldo por Fiestas Patrias y por Navidad.
- Afiliación a EsSalud y a un sistema de pensiones (ONP o AFP).
- Licencias y permisos conforme a la normativa del sector público.
- Certificado de trabajo al terminar el contrato.
¿El CAS se va a eliminar?
Es la duda más repetida y conviene responderla sin rodeos: hoy el CAS sigue plenamente vigente. La Ley 29849 declaró el régimen “en extinción progresiva” y la Ley 31131 (2021) buscó eliminarlo convirtiendo los contratos a plazo indeterminado, pero el Tribunal Constitucional la declaró inconstitucional en 2022.
En paralelo avanza —lentamente— el tránsito al régimen del Servicio Civil de la Ley 30057, que a largo plazo debería unificar los regímenes. Mientras tanto, el CAS es el régimen bajo el que se publica la mayoría de convocatorias.
Dónde se publican las convocatorias
Todas las entidades públicas de los tres niveles de gobierno —ministerios, gobiernos regionales, municipalidades, EsSalud, universidades nacionales, el Poder Judicial— están obligadas por el D.S. 003-2018-TR a registrar sus ofertas laborales en el portal Talento Perú de SERVIR.
Ese portal es la fuente única, pero tiene un problema para el postulante: no guarda histórico. Cuando vence el plazo de publicación, la convocatoria desaparece y no hay forma de consultarla hacia atrás. Este sitio la conserva.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el CAS y para qué sirve?
CAS significa Contrato Administrativo de Servicios. Es el régimen laboral especial del sector público creado por el Decreto Legislativo 1057, bajo el que el Estado peruano contrata a gran parte de su personal.
¿Qué beneficios tiene un contrato CAS?
La Ley 29849 reconoce al trabajador CAS 30 días calendario de vacaciones al año, aguinaldo por Fiestas Patrias y por Navidad, afiliación a EsSalud y a un sistema de pensiones, licencias según la normativa del sector público y certificado de trabajo al terminar.
¿Cuánto dura un contrato CAS?
Es un contrato a plazo determinado: tiene fecha de inicio y de fin, y puede renovarse. La duración de cada contrato la fija la entidad en las bases de la convocatoria.
¿El régimen CAS fue eliminado?
No. La Ley 31131 pretendía eliminarlo, pero el Tribunal Constitucional la declaró inconstitucional en 2022. El CAS sigue vigente y es el régimen de la mayoría de convocatorias públicas.
¿Dónde se publican las convocatorias CAS del Estado?
En el portal Talento Perú de SERVIR, donde todas las entidades públicas están obligadas a registrarlas por el D.S. 003-2018-TR. El portal no conserva las vencidas.
Esta guía explica el marco general. La fuente de verdad de cada proceso son las bases que publica la entidad convocante.