Responsable del Área de Personal (Capacitación) en Lima
La convocatoria 009-2026 de PODER JUDICIAL convoca 1 Responsable del Área de Personal (Capacitación) en Lima con una remuneración de S/ 5,700 mensuales, y cerró el 4 de septiembre de 2026.
Lima · Lima CAS S/ 5,700.00
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Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL EN ABOGADO/A, PSICOLOGÍA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIA
- Experiencia
- OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL NO MENOR A TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. P· OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA NO MENOR DE DOS (02) AÑOS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O CAPACITACIÓN. P· OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA EN EL SECTOR PÚBLICO NO MENOR DE UN (01) AÑO EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O CAPACITACIÓN.
- Especialización
- DESEABLE: PROGRAMA O DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS O EN GESTIÓN PÚBLICA O GERENCIA PÚBLICA. P· DESEABLE: CURSO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO. P· DESEABLE: CURSO DE GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN
- Conocimientos
- CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD DEL SECTOR PÚBLICO P· CONOCIMIENTOS EN OFIMÁTICA.
- Competencias
- ANÁLISIS · COMPRENSIÓN LECTORA · ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN · REDACCIÓN Y SÍNTESIS.
Bases y documentos
Documentos publicados por PODER JUDICIAL. Cada enlace abre el archivo original en la web de la entidad, así que siempre es la última versión: ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL?
La convocatoria de responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL ofrece una remuneración mensual de S/ 5,700.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL?
El plazo venció el 04/09/2026. Esta convocatoria ya está cerrada y se conserva como registro histórico.
¿Qué requisitos piden para responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL EN ABOGADO/A, PSICOLOGÍA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIA Experiencia: OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL NO MENOR A TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. P· OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA NO MENOR DE DOS (02) AÑOS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O CAPACITACIÓN. P· OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA EN EL SECTOR PÚBLICO NO MENOR DE UN (01) AÑO EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O CAPACITACIÓN. Especialización: DESEABLE: PROGRAMA O DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS O EN GESTIÓN PÚBLICA Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de responsable del área de personal (capacitación) de PODER JUDICIAL?
El puesto se ubica en Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.