Responsable del Área de Personal (Capacitación) en Lima
La convocatoria 009-2026 de PODER JUDICIAL convoca 1 Responsable del Área de Personal (Capacitación) en Lima con una remuneración de S/ 5,700 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 2 de octubre de 2026.
Lima · Lima CAS S/ 5,700.00
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Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL EN ABOGADO/A, PSICOLOGÍA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIA
- Experiencia
- OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL NO MENOR A TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. P· OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA NO MENOR DE DOS (02) AÑOS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O CAPACITACIÓN. P· OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA EN EL SECTOR PÚBLICO NO MENOR DE UN (01) AÑO EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O CAPACITACIÓN.
- Especialización
- DESEABLE: PROGRAMA O DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS O EN GESTIÓN PÚBLICA O GERENCIA PÚBLICA. P· DESEABLE: CURSO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO. P· DESEABLE: CURSO DE GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN
- Conocimientos
- CONOCIMIENTO Y MANEJO DE OFIMÁTICA.
- Competencias
- ANÁLISIS · COMPRENSIÓN LECTORA · ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN · REDACCIÓN Y SÍNTESIS.
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TÍTULO PROFESIONAL EN ABOGADO/A, PSICOLOGÍA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIA
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OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL NO MENOR A TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. P¿ OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA NO MENOR DE DOS (02) AÑOS EN…
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OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL NO MENOR A TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. P¿ OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA NO MENOR DE DOS (02) AÑOS EN…
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CONOCIMIENTO Y MANEJO DE OFIMÁTICA.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL?
La convocatoria de responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL ofrece una remuneración mensual de S/ 5,700.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL?
El plazo para postular a responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL vence el 02/10/2026: quedan 11 días. La postulación se hace en la entidad, no en este sitio.
¿Qué requisitos piden para responsable del área de personal (capacitación) en PODER JUDICIAL?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL EN ABOGADO/A, PSICOLOGÍA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIA Experiencia: OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL NO MENOR A TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. P· OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA NO MENOR DE DOS (02) AÑOS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O CAPACITACIÓN. P· OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA EN EL SECTOR PÚBLICO NO MENOR DE UN (01) AÑO EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O CAPACITACIÓN. Especialización: DESEABLE: PROGRAMA O DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS O EN GESTIÓN PÚBLICA Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de responsable del área de personal (capacitación) de PODER JUDICIAL?
El puesto se ubica en Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.