Especialista en Control Previo en Lamas

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL LAMAS

La convocatoria 010-2026 de UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL LAMAS convoca 1 Especialista en Control Previo en Lamas, San Martín con una remuneración de S/ 3,164 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 2 de noviembre de 2026.

San Martín · Lamas CAS S/ 3,164.19

Requisitos

Formación

TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, ECONOMÍA.

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO Y EN EL CARGO, LA FUNCIÓN O LA MATERIA

Especialización

DIPLOMADO O ESPECIALIZACIÓN DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y/O GUBERNAMENTAL Y/O GESTIÓN PÚBLICA Y/O CIERRE CONTABLE.

Conocimientos

PROCEDIMIENTO PARA LA FORMULACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS Y REGISTROS CONTABLES, MANEJO DE SIAF - SP, CONTABILIDAD PÚBLICA Y GUBERNAMENTAL, SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO.

Competencias

1. REVISAR LAS RENDICIONES DE CUENTAS DE FONDOS DINERARIOS OTORGADOS EN ENCARGOS, CAJA CHICA Y VIÁTICOS OTORGADOS AL PERSONAL DE LAE UGEL. 2. REVISAR Y VALIDAR PLANILLAS DE MOVILIDAD DE LOS ESPECIALISTAS CONFORME CON LAS NORMAS VIGENTES. 3. REVISAR Y VALIDAR PLANILLAS DE PAGO DE PROPINAS DE LAS PEC. 4. REVISAR Y VALIDAR PLANILLAS DE MOVILIDAD DE LAS COORDINADORAS DE PRONOEI. 5. REVISAR Y VALIDAR PLANILLA DE PAGO DE REMUNERACIONES DE CESANTES, ACTIVOS Y CAS. 6. VERIFICAR Y VALIDAR QUE LAS ÓRDENES DE SERVICIO Y COMPRA CUMPLAN CON LAS PENALIDADES,RETENCIONES Y NORMATIVAS DE LA LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS EFICIENTES. 7. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS SOBRE OBSERVACIONES EN LOS EXPEDIENTES PARA SU SUBSANACIÓN ANTES DE PROCEDER A LA CANCELACIÓN. 8. EFECTUAR LOS CRUCES DE INFORMACIÓN DEL LIBRO BANCOS OBTENIDAS DEL SIAF Y LOS REGISTROS DE LA FASE GIRADO (DEL MISMO SISTEMA) A FIN DE IDENTIFICAR, POR CADA GIRO, A QUENCARGO CORRESPONDE. 9. EFECTUAR VISITAS DE CONTROL PREVIO, ARQUEOS DE CAJA CHICA A PAGADURÍA (SEGÚN SE REQUIERA). 10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, RELACIONADAS A SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y AL CARGO O PUESTO.

Las bases no están en Talento Perú. Cada entidad las publica por su cuenta, y ésta lo hace en la página a la que lleva el botón de arriba. Si no las ves ahí, todavía no las ha publicado.

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