Contratar los Servicios de Un/a (01) Especialista Legal Laboral para la Unidad de Gestión del Talento Humano e Integridad – Sede Central en Lima
PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA
La convocatoria 026-2026 de PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA convoca 1 Contratar los Servicios de Un/a (01) Especialista Legal Laboral para la Unidad de Gestión del Talento Humano e Integridad – Sede Central en Lima con una remuneración de S/ 8,400 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 11 de septiembre de 2026.
Lima · Lima CAS S/ 8,400.00
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Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN DERECHO CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE
- Experiencia
- EXPERIENCIA GENERAL SEIS (06) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. · EXPERIENCIA ESPECÍFICA CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO COMO ABOGADO. CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO. DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA DESARROLLANDO FUNCIONES RELACIONADAS EN OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS EN SECTOR PÚBLICO.
- Especialización
- PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PÚBLICA.
- Conocimientos
- CONOCIMIENTOS SOBRE REGÍMENES LABORALES, LEY DEL SERVICIO CIVIL, LEGISLACIÓN LABORAL, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y NEGOCIACIONES COLECTIVAS. · CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA: - PROCESADOR DE TEXTOS, NIVEL INTERMEDIO. - HOJAS DE CÁLCULO, NIVEL INTERMEDIO. - PROGRAMA DE PRESENTACIONES, NIVEL INTERMEDIO.
- Competencias
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE GESTIÓN, PROACTIVIDAD E INTEGRIDAD.
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TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN DERECHO CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE
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TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN DERECHO CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PÚBLICA.
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EXPERIENCIA GENERAL SEIS (06) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECÍFICA CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA…
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EXPERIENCIA GENERAL SEIS (06) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECÍFICA CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA…
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PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PÚBLICA.
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CONOCIMIENTOS SOBRE REGÍMENES LABORALES, LEY DEL SERVICIO CIVIL, LEGISLACIÓN LABORAL, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y NEGOCIACIONES COLECTIVAS. • CONOCIMIENTOS DE…
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Bases y documentos
Documentos publicados por PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA. Cada enlace abre el archivo original en la web de la entidad, así que siempre es la última versión: ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de contratar los servicios de un/a (01) especialista legal laboral para la unidad de gestión del talento humano e integridad – sede central en PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA?
La convocatoria de contratar los servicios de un/a (01) especialista legal laboral para la unidad de gestión del talento humano e integridad – sede central en PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA ofrece una remuneración mensual de S/ 8,400.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a contratar los servicios de un/a (01) especialista legal laboral para la unidad de gestión del talento humano e integridad – sede central en PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA?
El plazo para postular a contratar los servicios de un/a (01) especialista legal laboral para la unidad de gestión del talento humano e integridad – sede central en PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA vence el 11/09/2026: hoy es el último día. La postulación se hace en la entidad, no en este sitio.
¿Qué requisitos piden para contratar los servicios de un/a (01) especialista legal laboral para la unidad de gestión del talento humano e integridad – sede central en PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN DERECHO CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL SEIS (06) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. · EXPERIENCIA ESPECÍFICA CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO COMO ABOGADO. CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO. DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA DESARROLLANDO FUNCIONES RELACIONADAS EN OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS EN SECTOR PÚBLICO. Espe Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de contratar los servicios de un/a (01) especialista legal laboral para la unidad de gestión del talento humano e integridad – sede central de PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA?
El puesto se ubica en Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.