Especialista I (Abogado Proceso Disciplinario) de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos en Chalhuanca
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYMARAES
La convocatoria 005-2026 de MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYMARAES convoca 1 Especialista I (Abogado Proceso Disciplinario) de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos en Chalhuanca, Apurímac con una remuneración de S/ 3,000 mensuales, y cerró el 3 de septiembre de 2026.
Apurímac · Chalhuanca CAS S/ 3,000.00
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Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL Y/O BACHILLER RELACIONADO AL ÁREA FUNCIONAL (ABOGADO INGENIERO, CONTABILIDAD Y OTROS AFINES) CON COLEGIATURA VIGENTE.
- Experiencia
- EXPERIENCIA GENERAL: · DOS (02) AÑOS DESEMPEÑANDO SU PROFESIÓN EN ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS EXPERIENCIA ESPECIFICA: · MÍNIMO (06) MESES EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL CARGO O SIMILARES.
- Especialización
- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. · DERECHO ADMINISTRATIVO. · RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DEL SERVIDOR PÚBLICO · LEY DEL SERVICIO CIVIL – LEY N.º 30057 Y SU RÉGIMEN DISCIPLINARIO. · LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL – TUO DE LA LEY N.º 27444. · GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
- Conocimientos
- CONDUCIR, EVALUAR Y TRAMITAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS (PAD) · LLEVAR A CABO LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS. · LLEVAR A CABO LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES. · EMITIR INFORMES LEGALES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS A SOLICITUD DE SU JEFE. · OTRAS FUNCIONES QUE LE DESIGNE SU JEFE INMEDIATO. · BRINDAR ASESORÍA LEGAL A LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN MATERIA DISCIPLINARIA
- Competencias
- TRABAJAR BAJO PRESIÓN · PROACTIVO (A) Y CON INICIATIVA · ORGANIZADO · DISPOSICIÓN PARA TRABAJAR EN EQUIPO
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de especialista i (abogado proceso disciplinario) de la unidad de gestión de recursos humanos en MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYMARAES?
La convocatoria de especialista i (abogado proceso disciplinario) de la unidad de gestión de recursos humanos en MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYMARAES ofrece una remuneración mensual de S/ 3,000.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a especialista i (abogado proceso disciplinario) de la unidad de gestión de recursos humanos en MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYMARAES?
El plazo venció el 03/09/2026. Esta convocatoria ya está cerrada y se conserva como registro histórico.
¿Qué requisitos piden para especialista i (abogado proceso disciplinario) de la unidad de gestión de recursos humanos en MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYMARAES?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL Y/O BACHILLER RELACIONADO AL ÁREA FUNCIONAL (ABOGADO INGENIERO, CONTABILIDAD Y OTROS AFINES) CON COLEGIATURA VIGENTE. Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL: · DOS (02) AÑOS DESEMPEÑANDO SU PROFESIÓN EN ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS EXPERIENCIA ESPECIFICA: · MÍNIMO (06) MESES EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL CARGO O SIMILARES. Especialización: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. · DERECHO ADMINISTRATIVO. · RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DEL SERVIDOR PÚBLICO · LEY DEL SERVICIO CIVIL – LEY N.º 30057 Y SU RÉGIME Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de especialista i (abogado proceso disciplinario) de la unidad de gestión de recursos humanos de MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYMARAES?
El puesto se ubica en Chalhuanca, Apurimac, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.