Responsable del Componente de Monitoreo y Evaluación del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en Lima
La convocatoria 141-2026 de PODER JUDICIAL convoca 1 Responsable del Componente de Monitoreo y Evaluación del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en Lima con una remuneración de S/ 7,500 mensuales, y cerró el 1 de septiembre de 2026.
Lima · Lima CAS S/ 7,500.00
Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL EN LA CARRERA DE DERECHO, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE.
- Experiencia
- EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN LA FUNCIÓN O MATERIA: NO ESPECÍFICA. EXPERIENCIA ESPECIFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO: EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE 02 AÑOS EN CARGOS Y FUNCIONES SIMILARES AL PERFIL REQUERIDO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO: EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE 02 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
- Especialización
- DE PREFERENCIA CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN DERECHO DEL TRABAJO. DIPLOMADOS Y/O CURSOS DE DERECHO PROCESAL LABORAL, ADMINISTRATIVO Y AFINES.
- Conocimientos
- CONOCIMIENTO EN DERECHO LABORAL, ADMINISTRATIVO Y AFINES. OFIMÁTICA A NIVEL BÁSICO.
- Competencias
- ANÁLISIS. ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, COMPRENSIÓN LECTORA, SÍNTESIS. COOPERACIÓN.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de responsable del componente de monitoreo y evaluación del equipo técnico institucional de implementación de la nueva ley procesal del trabajo en PODER JUDICIAL?
La convocatoria de responsable del componente de monitoreo y evaluación del equipo técnico institucional de implementación de la nueva ley procesal del trabajo en PODER JUDICIAL ofrece una remuneración mensual de S/ 7,500.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a responsable del componente de monitoreo y evaluación del equipo técnico institucional de implementación de la nueva ley procesal del trabajo en PODER JUDICIAL?
El plazo venció el 01/09/2026. Esta convocatoria ya está cerrada y se conserva como registro histórico.
¿Qué requisitos piden para responsable del componente de monitoreo y evaluación del equipo técnico institucional de implementación de la nueva ley procesal del trabajo en PODER JUDICIAL?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL EN LA CARRERA DE DERECHO, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE. Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN LA FUNCIÓN O MATERIA: NO ESPECÍFICA. EXPERIENCIA ESPECIFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO: EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE 02 AÑOS EN CARGOS Y FUNCIONES SIMILARES AL PERFIL REQUERIDO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO: EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE 02 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO. Especialización: DE PREFERENCIA CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN DERECHO DEL TRABAJO. DIPLOM Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de responsable del componente de monitoreo y evaluación del equipo técnico institucional de implementación de la nueva ley procesal del trabajo de PODER JUDICIAL?
El puesto se ubica en Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.
