Responsable de Remuneraciones y Planillas en Challabamba

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHALLABAMBA

La convocatoria 003-2026 de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHALLABAMBA convoca 1 Responsable de Remuneraciones y Planillas en Challabamba, Cusco con una remuneración de S/ 3,500 mensuales, y cerró el 26 de agosto de 2026.

El proceso 3 de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHALLABAMBA tiene 3 documentos de resultados publicados, cuyo plazo cerró el 26 de agosto de 2026.

Cusco · Challabamba CAS S/ 3,500.00

Requisitos

Formación

BACHILLER EN CONTABILIDAD O ADMINISTRACION

Experiencia

TRES AÑOS

Especialización

- CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN REGÍMENES LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO. - CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES EN EL SECTOR PÚBLICO. - CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN PLANILLA ELECTRÓNICA SUNAT - PDT PLAME. - CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN TEMAS AFINES AL PUESTO A DESEMPEÑAR.

Conocimientos

- CONOCIMIENTO EN MANEJO AVANZADO DE MICROSOFT EXCEL, CON DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE MACROS EN VBA PARA LA GENERACIÓN Y VALIDACIÓN DE ARCHIVOS TXT DESTINADOS A LA CARGA MASIVA DE INFORMACIÓN LABORAL Y TRIBUTARIA EN LOS SISTEMAS DE SUNAT (PDT-PLAME Y T-REGISTRO). - CONOCIMIENTO DEL MÓDULO DE CONTROL DE PAGO DE PLANILLAS WEB (MCPP WEB) - CONOCIMIENTO Y DOMINIO DEL IDIOMA QUECHUA.

Competencias

ELABORAR Y PROCESAR LAS PLANILLAS DE REMUNERACIONES DE LOS DISTINTOS REGÍMENES LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO, CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE. · ELABORAR Y DECLARAR EL PDT-PLAME DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS POR LA SUNAT, ASÍ COMO EFECTUAR LAS DECLARACIONES Y APORTES PREVISIONALES CORRESPONDIENTES. · REGISTRAR Y ACTUALIZAR OPORTUNAMENTE LAS ALTAS, BAJAS, VARIACIONES Y DERECHOHABIENTES DEL PERSONAL EN EL T-REGISTRO. · VALIDACIÓN DE DATOS DE LAS PLANILLAS DE PAGO DE LAS ENTIDADES MEDIANTE EL MCPP WEB, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO. · REGISTRAR LA FASE DE COMPROMISO ANUAL Y MENSUAL DE LAS PLANILLAS DE PAGO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – SIAF. · GESTIONAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN DEL PERSONAL EN EL AIRHSP, ASEGURANDO LA CONSISTENCIA DE DATOS PERSONALES, LABORALES Y REMUNERATIVOS. · ELABORAR INFORMES TÉCNICOS Y DOCUMENTACIÓN RELACIONADA CON REMUNERACIONES, BENEFICIOS SOCIALES Y COMPENSACIONES DEL PERSONAL BAJO LOS REGÍMENES DEL D. LEG. N° 276, 728 Y 1057. · APOYAR EN LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS DE PLANILLAS Y REMUNERACIONES, PARTICIPANDO EN ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN VINCULADAS A SU CAMPO FUNCIONAL. · OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LAS FUNCIONES DEL PUESTO Y/O UNIDAD FUNCIONAL A LA QUE PERTENECE.

Bases y documentos

• Anexos 1 al 8-CAS 03-2026-MDCH Click PDF · 595.7 KB Descargar
• Anexos 1 al 8-CAS 03-2026-MDCH-Editable Click DOCX · 42.3 KB Descargar
• Fe de erratas 01-CAS 03-2026-MDCH Click PDF · 259.7 KB Descargar
• Fe de erratas 02-CAS 03-2026-MDCH Click PDF · 245.3 KB Descargar
• Comunicado 01-CAS 03-2026-MDCH Click PDF · 536.0 KB Descargar
• Comunicado 02-CAS 03-2026-MDCH Click PDF · 570.8 KB Descargar
• Comunicado 03-Absolución de reclamos-CAS 03-2026-MDCH Click PDF · 282.9 KB Descargar
• Bases y Cronograma CAS N° 003-2026-MDCH Click PDF · 3.2 MB Descargar
• Plazas y perfiles CAS 03-2026-MDCH Click PDF · 655.8 KB Descargar
• Resultados de la revisión de cumplimiento de requisitos y evaluación curricular-CAS 003-2026-MDCH Click PDF · 271.5 KB Descargar
• Postulantes aptos y cronograma para entrevista personal-CAS 03-2026-MDCH Click PDF · 237.9 KB Descargar
• Resultados de evaluación curricular y cuadro de postulantes aptos Click PDF · 321.1 KB Descargar

Documentos publicados por MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHALLABAMBA. Cada enlace abre el archivo original en la web de la entidad, así que siempre es la última versión: ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.

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