Especialista en Gestión de Recursos Humanos en Oropesa
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA
La convocatoria 003-2026 de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA convoca 1 Especialista en Gestión de Recursos Humanos en Oropesa, Cusco con una remuneración de S/ 3,800 mensuales, y cerró el 21 de agosto de 2026.
El proceso 3 de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA tiene 3 documentos de resultados publicados, cuyo plazo cerró el 21 de agosto de 2026.
Cusco · Oropesa CAS S/ 3,800.00
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Requisitos
- Formación
- TITULO PROFESIONAL OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD, EN LAS CARRERAS DE DERECHO, ADMINISTRACION, CONTABILIDAD, ECONOMIA O AFINES ALAS FUNCIONES DEL CARGO ESTRUCTURAL CON COLEGIATURA Y HABILITACION VIGENTE.
- Experiencia
- EXPERIENCIA GENERAL: 3 AÑOS E LA GESTION PUBLICA Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECIFICA: 2 AÑOS EN LAS FUNCIONES DETALLADAS.
- Especialización
- CURSOS EN ESECIALIZACION EN RECURSOS HUMANOS. CERTIFICACION EN GESTION PUBLICA. CERTIFICACION EN E MANEJO DE PLANILLAS, PDT PLAME, Y T RESGISTRO. CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION RELACIONADA A LAS FUNCIONES AL CARGO ESTRUCTURAL (MINIMO 90 HORAS ACUMULADAS). CONOCIMIENTOS EN LEGISLACION LABORAL, NEGOCIACION COLECTIVA, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO(SST). CONVENIOS COLECTIVOS.
- Conocimientos
- CONOCIMIENTO EN MANEJO DE LA PLANILLA ELECTRONICA(SUNARP- AIRHSP). CONOCIMIENTO DE LA LEY SERVIR, LEY 27444, Y NORMATIVA REFERENTE A LA CONTRATACION DE PERSONAL Y DERECHOS LABORALES. CONOCIMIENTO EN INSTRUMENTOS DE GESTION (CAP, ROF, MOF,PAP,PAC). CONTAR CON EXPERIENCIA EN PROCESOS DE SELECCION Y ADMINISTRACION DE PERSONAL CAS. CONOCIMIENTO EN COMPUTACION A NIVEL USUARIO.
- Competencias
- VOCACION DE SERVICIO, CREATIVIDAD, PRO ACTIVIDAD, ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD Y ORDEN, INICIATIVA Y COMPROMISO DE TRABAJO, CORTESIA Y RESPETO HACIA SUS COMPAÑERAS Y DEMAS COLABORADORES, ADAPTACION AL CAMBIO, TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESION Y DOMINIO DEL IDIOMA QUECHUA.
Cómo y hasta cuándo se envía
Se envía a: municipiodeoropesa@gmail.com
- El expediente tiene que ir foliado
- Se entrega en mesa de partes (presencial)
Leído de las bases, DESCARGAR ↗. Comprobalo ahí antes de enviar: el documento de la entidad es el que manda.
Qué tienes que presentar
-
Certificado de discapacidad (bonificación del 15%)
«stulante (Anexo N' 01) y adjuntado en su Currículum vitae copia simple del carnet de discapacidad emitido por el Conseio Nacional para la integración de la Persona con Discapacidad -»
-
Constancia de habilitación del colegio profesional
«ento que lo acredite emiüda por el Colegio Profesional. c y' Para el caso de habilitación profesional, se acreditará con una copia de Ia constancia de habilitación emitida p»
Esta lista sale de leer las bases y puede no estar completa: revisalas antes de armar el expediente.
Cronograma según las bases
Leído del documento que publicó la entidad, DESCARGAR ↗.
| Etapa | Inicio | Fin |
|---|---|---|
| Publicación | 09/02/2026 | |
| Entrevista | 25/02/2026 |
Bases y documentos
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- Organigrama
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Documentos publicados por MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA. Cada enlace abre el archivo original en la web de la entidad, así que siempre es la última versión: ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de especialista en gestion de recursos humanos en MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA?
La convocatoria de especialista en gestion de recursos humanos en MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA ofrece una remuneración mensual de S/ 3,800.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a especialista en gestion de recursos humanos en MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA?
El plazo venció el 21/08/2026. Esta convocatoria ya está cerrada y se conserva como registro histórico.
¿Qué requisitos piden para especialista en gestion de recursos humanos en MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA?
Formación: TITULO PROFESIONAL OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD, EN LAS CARRERAS DE DERECHO, ADMINISTRACION, CONTABILIDAD, ECONOMIA O AFINES ALAS FUNCIONES DEL CARGO ESTRUCTURAL CON COLEGIATURA Y HABILITACION VIGENTE. Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL: 3 AÑOS E LA GESTION PUBLICA Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECIFICA: 2 AÑOS EN LAS FUNCIONES DETALLADAS. Especialización: CURSOS EN ESECIALIZACION EN RECURSOS HUMANOS. CERTIFICACION EN GESTION PUBLICA. CERTIFICACION EN E MANEJO DE PLANILLAS, PDT PLAME, Y T RESGISTRO. CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION RELACIONADA A LAS FUNCIONES AL CARGO ESTRUCTURAL (M Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de especialista en gestion de recursos humanos de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA?
El puesto se ubica en Oropesa, Cusco, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.