Responsable de Adquisiciones del Estado en Lares

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LARES

La convocatoria 004-2026 de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LARES convoca 1 Responsable de Adquisiciones del Estado en Lares, Cusco con una remuneración de S/ 3,500 mensuales, y cerró el 13 de agosto de 2026.

Cusco · Lares CAS S/ 3,500.00

Requisitos

Formación

PROFESIONAL TITULADO UNIVERSITARIO, EN ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, CONTABILIDAD Y/O CARRERAS AFINES, COLEGIADO Y HABILITADO

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. · EXPERIENCIA ESPECIFICA: UN (01) AÑO EN EL CARGO O AFINES EN EL SECTOR PÚBLICO.

Especialización

DIPLOMADO Y/O CURSOS EN GESTIÓN PÚBLICA. · DIPLOMADO Y/O CURSOS ACTUALIZADOS EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO – LEY Nº 32069. · DIPLOMADO Y/O CURSOS EN SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO – SEACE. · DIPLOMADO Y/O CURSOS EN LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. · DIPLOMADO Y/O CURSOS EN OFIMÁTICA. · CONTAR CON LA CERTIFICACIÓN OSCE.

Conocimientos

GESTIÓN PÚBLICA. · CONTRATACIONES CON EL ESTADO. · CONOCER EL PROCESO ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA DE ABASTECIMIENTOS EN GESTIÓN PÚBLICA.

Competencias

PRINCIPALES FUNCIONES: A) CONFORMAR, CONDUCIR Y BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA A LOS COMITÉS DE SELECCIÓN O AL OEC PARA LAS CONTRATACIONES DE LA ENTIDAD QUE SE DESARROLLEN EN ESE ÁMBITO. B) ELABORAR LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN DE LOS DIFERENTES PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS. C) GESTIONAR CONTRATACIONES A TRAVÉS DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN. D) REALIZAR INDAGACIONES Y/O ANÁLISIS DE MERCADO DE PROVEEDORES PARA DETERMINAR VALORES ESTIMADOS DE PROCESOS DE SELECCIÓN, IDENTIFICAR PLURALIDAD DE OFERTA, POTENCIALES FACTORES DE EVALUACIÓN, ENTRE OTRAS CONDICIONES RELEVANTES PARA LA CONTRATACIÓN. E) REALIZAR GESTIONES DE CARÁCTER PRESUPUESTAL PARA LA ASIGNACIÓN DE PRESUPUESTO NECESARIO PARA LAS CONTRATACIONES DE LA ENTIDAD. F) ELABORAR DOCUMENTOS Y/O INFORMES Y/O RESOLUCIONES PARA LA MODIFICACIÓN DEL PAC, APROBACIÓN DE EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN Y BASES ADMINISTRATIVAS. G) REGISTRAR INFORMACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN EN EL SEACE. H) REALIZAR EL REGISTRO DE ÓRDENES DE COMPRA Y DE SERVICIO EN LA PLATAFORMA SEACE. I) IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MEJORA DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN A PROBLEMAS DE SUMINISTRO, UTILIZANDO PARA ELLO MODALIDADES ALTERNATIVAS AL PROCEDIMIENTO CLÁSICO DE CONTRATACIÓN, TALES COMO SUBASTA INVERSA, ACUERDO MARCO, ENTRE OTROS MECANISMOS. J) OTRAS FUNCIONES QUE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO.

Preguntas frecuentes