Responsable de Sistema de Control Interno y Transferencia de Gestión en Echarate

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KUMPIRUSHIATO

La convocatoria 002-2026 de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KUMPIRUSHIATO convoca 1 Responsable de Sistema de Control Interno y Transferencia de Gestión en Echarate, Cusco con una remuneración de S/ 5,300 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 26 de noviembre de 2026.

Esta plaza es parte de la Convocatoria CAS N.º 002-2026, con 10 puestos: cronograma, bases y resultados del concurso entero.

Cusco · Echarate CAS S/ 5,300.00

Bases y documentos

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Requisitos

Formación

- TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO, EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACION, DERECHO A FINES.

Experiencia

A. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL - TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO B. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA - DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL SECTOR PUBLICO DESARROLLANDO FUNCIONES REALCIONADAS A GERENCIA MUNICIPAL

Especialización

- DIPLOMA EN GESTION PUBLICA - DIPLOMA EN SIGA - DIPLOMA EN SISTEMA NACIONAL DE CONTROL - DIPLOMA EN SIAF - DIPLOMA EN SEACE - OFIMATICA BASICO

Conocimientos

- CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN MUNICIPAL. - CONOCIMIENTOS BÁSICOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL. - CONOCIMIENTOS EN TRANSFERENCIA DE GESTIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA. - CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DOCUMENTARIA, TANTO FÍSICA COMO DIGITAL. - CONOCIMIENTOS EN ELABORACIÓN DE INFORMES, REPORTES, MEMORANDOS Y DEMÁS DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS. - CONOCIMIENTOS EN SEGUIMIENTO Y SISTEMATIZACIÓN DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA. - CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO, PREFERENTEMENTE SIGA-MEF, SIAF-SP Y SEACE. - CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN POR PROCESOS Y GESTIÓN DE RIESGOS, DE PREFERENCIA VINCULADOS A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. - CONOCIMIENTOS EN SEGUIMIENTO DE RECOMENDACIONES Y ACCIONES DERIVADAS DE INFORMES DE CONTROL. - MANEJO DE HERRAMIENTAS DE OFIMÁTICA A NIVEL BÁSICO: MICROSOFT WORD, EXCEL Y POWERPOINT. - MANEJO DE CORREO ELECTRÓNICO, PLATAFORMAS DIGITALES Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DOCUMENTAL.

Competencias

- ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESULTADOS: CAPACIDAD PARA CUMPLIR OPORTUNAMENTE LAS ACTIVIDADES Y PRODUCTOS ASIGNADOS. - CAPACIDAD DE COORDINACIÓN: HABILIDAD PARA REALIZAR SEGUIMIENTO Y COORDINAR CON FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS Y DOCUMENTACIÓN. - ADAPTABILIDAD: CAPACIDAD PARA DESENVOLVERSE EN DIFERENTES SITUACIONES Y ATENDER REQUERIMIENTOS PROPIOS DE LA GESTIÓN MUNICIPAL. - CONFIDENCIALIDAD Y ÉTICA: CAPACIDAD PARA MANEJAR RESPONSABLEMENTE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA.

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Preguntas frecuentes