Practicante Preprofesional de Administración O Economía en La Victoria
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03
La convocatoria 008-2026 de UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03 convoca 1 Practicante Preprofesional de Administración O Economía en La Victoria, Lima con una remuneración de S/ 1,130 mensuales, y cerró el 7 de agosto de 2026.
Lima · La Victoria Prácticas S/ 1,130.00
Requisitos
- Formación
- Estudiante ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA
Cronograma del proceso
Según lo registrado por la entidad en Talento Perú.
| Etapa | Inicio | Fin |
|---|---|---|
| Difusión | 03/08/2026 | 07/08/2026 |
| Reclutamiento | 03/08/2026 | 07/08/2026 |
| Evaluación | 10/08/2026 | 12/08/2026 |
| Entrevista | 12/08/2026 | 12/08/2026 |
| Elección | 12/08/2026 | 12/08/2026 |
Bases y documentos
Esta convocatoria cerró hace más de 30 días: sus documentos ya forman parte del histórico. Ábrelos con el pase de un día (S/ 9) o con un plan del API.
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Consultas
Contacto de la entidad: reclutamiento@ugel03.gob.pe
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de practicante preprofesional de administracion o economia en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03?
La convocatoria de practicante preprofesional de administracion o economia en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03 ofrece una subvención económica mensual de S/ 1,130.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a practicante preprofesional de administracion o economia en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03?
El plazo venció el 07/08/2026. Esta convocatoria ya está cerrada y se conserva como registro histórico.
¿Qué requisitos piden para practicante preprofesional de administracion o economia en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03?
Formación: Estudiante ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de practicante preprofesional de administracion o economia de UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03?
El puesto se ubica en La Victoria, Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.
