Un/una Analista en Negociación y Solución de Conflictos Laborales en Jesus Maria
MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
La convocatoria 162-2026 de MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO convoca 1 Un/una Analista en Negociación y Solución de Conflictos Laborales en Jesus Maria, Lima con una remuneración de S/ 4,000 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 13 de noviembre de 2026.
Lima · Jesus Maria CAS S/ 4,000.00
Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO/A. COLEGIADO/A CON HABILITACIÓN VIGENTE *. *ADJUNTAR LA COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE EN LA FECHA DE POSTULACIÓN, EN EL CASO DE NO PODER SER VERIFICADO A TRAVÉS DEL RESPECTIVO PORTAL INSTITUCIONAL.
- Experiencia
- EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.· EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (01) AÑO EN FUNCIÓN O MATERIA DE CONCILIACIÓN, NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, O EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL O EN EL MECANISMO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.
- Especialización
- CURSO DE DERECHO LABORAL Y/O DERECHO PROCESAL LABORAL Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO (MÍNIMO 20 HORAS). · CURSO DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y/O RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y/O NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y/O PREVENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Y/O GESTIÓN DE CONFLICTOS LABORALES (MÍNIMO 20 HORAS). REQUISITO OBLIGATORIO ADICIONAL: CONCILIADOR/A EXTRAJUDICIAL ACREDITADO POR MINISTERIO DE JUSTICIA (ADJUNTAR DOCUMENTO SUSTENTATORIO).
- Conocimientos
- CONOCIMIENTO DE LA LEY 27444 (LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL). · CONOCIMIENTO SOBRE LEGISLACIÓN LABORAL. · CONOCIMIENTO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS · CONOCIMIENTO EN WORD, PROCESADOR DE TEXTOS, HOJA DE CÁLCULO O PROGRAMA DE PRESENTACIONES, A NIVEL BÁSICO.
- Competencias
- - ORIENTACIÓN A RESULTADOS - VOCACIÓN DE SERVICIO - TRABAJO EN EQUIPO - TRANSPARENCIA- TRABAJO BAJO PRESIÓN - PENSAMIENTO ANALÍTICO - COMUNICACIÓN EFECTIVA - INICIATIVA
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TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO/A. COLEGIADO/A CON HABILITACIÓN VIGENTE *. *ADJUNTAR LA COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE EN LA FECHA DE POSTULACIÓN, EN EL CASO DE NO PODER SER…
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TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO/A. COLEGIADO/A CON HABILITACIÓN VIGENTE *. *ADJUNTAR LA COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE EN LA FECHA DE POSTULACIÓN, EN EL CASO DE NO PODER SER…
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EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.¿ EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (01) AÑO EN FUNCIÓN O MATERIA DE CONCILIACIÓN, NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, O EN LA…
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EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.¿ EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (01) AÑO EN FUNCIÓN O MATERIA DE CONCILIACIÓN, NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, O EN LA…
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CURSO DE DERECHO LABORAL Y/O DERECHO PROCESAL LABORAL Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO (MÍNIMO 20 HORAS). ¿ CURSO DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y/O RESOLUCIÓN DE…
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CONOCIMIENTO DE LA LEY 27444 (LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL). ¿ CONOCIMIENTO SOBRE LEGISLACIÓN LABORAL. ¿ CONOCIMIENTO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SOLUCIÓN DE…
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No hemos podido traer las bases de esta convocatoria. Las publica la entidad en su propia página, que es a donde lleva el botón de arriba. Puede que ahí veas un listado con todas sus convocatorias: la tuya es Un/una Analista en Negociación y Solución de Conflictos Laborales (en SERVIR, N.º 162), publicada el 02/11/2026.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de un/una analista en negociación y solución de conflictos laborales en MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO?
La convocatoria de un/una analista en negociación y solución de conflictos laborales en MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO ofrece una remuneración mensual de S/ 4,000.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a un/una analista en negociación y solución de conflictos laborales en MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO?
El plazo para postular a un/una analista en negociación y solución de conflictos laborales en MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO vence el 13/11/2026: quedan 11 días. La postulación se hace en la entidad, no en este sitio.
¿Qué requisitos piden para un/una analista en negociación y solución de conflictos laborales en MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO/A. COLEGIADO/A CON HABILITACIÓN VIGENTE *. *ADJUNTAR LA COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE EN LA FECHA DE POSTULACIÓN, EN EL CASO DE NO PODER SER VERIFICADO A TRAVÉS DEL RESPECTIVO PORTAL INSTITUCIONAL. Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.· EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (01) AÑO EN FUNCIÓN O MATERIA DE CONCILIACIÓN, NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, O EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL O EN EL MECANISMO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES. Especialización: CURSO DE DERECHO LABORAL Y/O DERECHO PROCES Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de un/una analista en negociación y solución de conflictos laborales de MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO?
El puesto se ubica en Jesus Maria, Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.
