Analista en Recursos Humanos en Lima
La convocatoria 018-2026 de PODER JUDICIAL convoca 1 Analista en Recursos Humanos en Lima con una remuneración de S/ 6,000 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 3 de noviembre de 2026.
Lima · Lima CAS S/ 6,000.00
Requisitos
- Formación
- OBLIGATORIO: TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO O ECONOMÍA O CONTABILIDAD O ADMINISTRACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE, ACREDITADO CON LA CONSTANCIA O PAPELETA DE HABILITACIÓN. · DESEABLE: ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS O GESTIÓN PÚBLICA O DIRECCIÓN PÚBLICA O DERECHO ADMINISTRATIVO O AFINES.
- Experiencia
- EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA DE 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. · EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: 01 AÑO DESARROLLANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. · EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: 01 AÑO EN FUNCIONES RELACIONADAS AL CARGO EN EL SECTOR PÚBLICO.
- Especialización
- DESEABLE: DIPLOMADOS (DE 24 CRÉDITOS). CURSO Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN (MÍNIMO 90 HORAS ACADÉMICAS) EN TEMAS RELACIONADO A GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, GESTIÓN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y/O RECLUTAMIENTO O SELECCIÓN DE PERFILES. LOS PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN DEBEN TENER UNA DURACIÓN MÍNIMA DE 90 HORAS ACADÉMICAS; SIN EMBARGO, SI SON ORGANIZADOS POR UN ENTE RECTOR, SE CONSIDERARÁ SUFICIENTE UN MÍNIMO DE 80 HORAS ACADÉMICAS.
- Conocimientos
- CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD DEL SECTOR PÚBLICO. · CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA · CONOCIMIENTO Y MANEJO DE OFIMÁTICA
- Competencias
- INICIATIVA, ANÁLISIS, REDACCIÓN, ORDEN, AUTOCONTROL Y COOPERACIÓN.
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OBLIGATORIO: TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO O ECONOMÍA O CONTABILIDAD O ADMINISTRACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE, ACREDITADO CON…
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OBLIGATORIO: TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO O ECONOMÍA O CONTABILIDAD O ADMINISTRACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE, ACREDITADO CON…
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EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA DE 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. ¿ EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: 01 AÑO DESARROLLANDO…
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EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA DE 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. ¿ EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: 01 AÑO DESARROLLANDO…
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CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD DEL SECTOR PÚBLICO. ¿ CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA ¿ CONOCIMIENTO Y MANEJO DE OFIMÁTICA
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Bases y documentos
- Base del Concurso
- COMUNICADO(S) MANUAL DE INSTRUCCIONES
- Cronograma del Concurso
- Detalles del Proceso de Selección
Documentos publicados por PODER JUDICIAL. Los descargas de la copia que guardamos al revisar su web, dos veces al día; si la entidad cambia un documento, lo detectamos y lo reemplazamos. Ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de analista en recursos humanos en PODER JUDICIAL?
La convocatoria de analista en recursos humanos en PODER JUDICIAL ofrece una remuneración mensual de S/ 6,000.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a analista en recursos humanos en PODER JUDICIAL?
El plazo para postular a analista en recursos humanos en PODER JUDICIAL vence el 03/11/2026: quedan 6 días. La postulación se hace en la entidad, no en este sitio.
¿Qué requisitos piden para analista en recursos humanos en PODER JUDICIAL?
Formación: OBLIGATORIO: TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO O ECONOMÍA O CONTABILIDAD O ADMINISTRACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE, ACREDITADO CON LA CONSTANCIA O PAPELETA DE HABILITACIÓN. · DESEABLE: ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS O GESTIÓN PÚBLICA O DIRECCIÓN PÚBLICA O DERECHO ADMINISTRATIVO O AFINES. Experiencia: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA DE 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. · EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: 01 AÑO DESARROLLANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO EN EL SECTOR PÚBLICO Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de analista en recursos humanos de PODER JUDICIAL?
El puesto se ubica en Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.
