Coordinador/a de Gestión del Talento HUMANO. en San Isidro
UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE)
La convocatoria 120-2026 de UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE) convoca 1 Coordinador/a de Gestión del Talento Humano en San Isidro, Lima con una remuneración de S/ 9,000 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 23 de octubre de 2026.
Lima · San Isidro CAS S/ 9,000.00
Requisitos
- Formación
- BACHILLER O TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O TRABAJO SOCIAL O PSICOLOGÍA O DERECHO O AFINES CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
- Experiencia
- EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA EN EL PUESTO Y/O CARGO, DE DOS (02) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA O ANALISTA, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA.
- Especialización
- DIPLOMADO O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y/O SISTEMAS ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. · CURSO (MÍNIMO 60 HORAS ACUMULATIVAS): EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y/O SALUD OCUPACIONAL Y/O CLIMA LABORAL Y/O RECURSOS HUMANOS Y/O AFINES.
- Conocimientos
- CONOCIMIENTO EN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, BIENESTAR, CAPACITACIÓN DE PERSONAL, GESTIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO DEL PERSONAL (PDP) Y LEGISLACIÓN LABORAL.
- Competencias
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS. · ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN. · ANÁLISIS. · TRABAJO EN EQUIPO
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BACHILLER O TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O TRABAJO SOCIAL O PSICOLOGÍA O DERECHO O AFINES CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
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EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA.…
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EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA.…
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DIPLOMADO O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y/O SISTEMAS ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CURSO (MÍNIMO 60 HORAS ACUMULATIVAS): EN…
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Cómo y hasta cuándo se envía
Cierra a las 16:00 del 23/10/2026, no a medianoche. Según las bases:
«08:00 horas deberán ser legibles. hasta las 16:00 horas) La presentación de propuestas de postulación virtual se realizará únicamente med»
Se envía a: convocatorias.cas.urh@pae.gob.pe
- Hay que escribir un asunto con formato exacto
- Hay un peso máximo para el adjunto
Leído de las bases, 8710504 bases cas 120 2026 pae ↗. Compruébalo ahí antes de enviar: el documento de la entidad es el que manda.
Qué tienes que presentar
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Copia del documento de identidad
«ormato PDF en la que se remita la siguiente información; Carta de Postulación dirigido al PAE– Anexo N° 8; Copia del Documento Nacional de Identidad; Anexo N° 7 Declaración Jurada del Postulante firmada y, de corresponder, Copia simple de a»
-
Constancia de habilitación del colegio profesional
«o en el perfil de puesto, además, de corresponder, adjuntar constancia de egreso, colegiatura y habilitación vigente, todos los documentos deberán ser emitidos y suscritos por el centro de e»
Esta lista sale de leer las bases y puede no estar completa: revisalas antes de armar el expediente.
Cronograma según las bases
Leído del documento que publicó la entidad, 8710504 cronograma ↗.
| Etapa | Inicio | Fin |
|---|---|---|
| Publicación | 09/10/2026 | |
| Postulación | 24/10/2026 | |
| Resultados finales | 27/10/2026 | |
| Evaluación de conocimientos | 28/10/2026 | |
| Publicación de aptos | 29/10/2026 |
Bases y documentos
- 8710504 anexo 4 ficha de postulacion
- 8710504 anexo 7 y 8
- 8710504 bases cas 120 2026 pae
- 8710504 cronograma
Documentos publicados por UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE). Cada enlace abre el archivo original en la web de la entidad, así que siempre es la última versión: ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de coordinador/a de gestión del talento humano. en UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE)?
La convocatoria de coordinador/a de gestión del talento humano. en UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE) ofrece una remuneración mensual de S/ 9,000.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a coordinador/a de gestión del talento humano. en UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE)?
El plazo para postular a coordinador/a de gestión del talento humano. en UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE) vence el 23/10/2026: el plazo cierra mañana. La postulación se hace en la entidad, no en este sitio.
¿Qué requisitos piden para coordinador/a de gestión del talento humano. en UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE)?
Formación: BACHILLER O TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O TRABAJO SOCIAL O PSICOLOGÍA O DERECHO O AFINES CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Experiencia: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA EN EL PUESTO Y/O CARGO, DE DOS (02) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA O ANALISTA, LOS CUALES DEBERÁN FORMAR PARTE DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN FUNCIÓN O MATERIA. EXPERIENCIA ESPECÍ Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de coordinador/a de gestión del talento humano. de UNIDAD EJECUTORA N° 011: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE)?
El puesto se ubica en San Isidro, Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.
