Técnico en Recursos Humanos en San Borja
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07
La convocatoria 067-2026 de UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07 convoca 1 Técnico en Recursos Humanos en San Borja, Lima con una remuneración de S/ 3,364 mensuales, y cerró el 19 de octubre de 2026.
El proceso 67 de UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07 tiene 2 documentos de resultados publicados, cuyo plazo cerró el 19 de octubre de 2026.
Lima · San Borja CAS S/ 3,364.19
Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, PSICOLOGÍA Y/O TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN.
- Experiencia
- EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO.
- Especialización
- ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS (MÍNIMO 90 HORAS NO ACUMULATIVAS). · CURSO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA (MÍNIMO DE 80 HORAS ACUMULATIVAS).
- Conocimientos
- LEGISLACIÓN LABORAL APLICADA EN EL SECTOR PÚBLICO. · NORMATIVA VIGENTE RELACIONADA CON EL CONTROL DE ASISTENCIA. · PUNTUALIDAD, PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES DEL PERSONAL.
- Competencias
- CAPACIDAD DE ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN, COMUNICACIÓN EFECTIVA Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO.
Cómo y hasta cuándo se envía
Se envía a: seleccion.cas@ugel07.gob.pe
- Hay que escribir un asunto con formato exacto
- El expediente tiene que ir foliado
Leído de las bases, CAS 067 BASES TECNICO EN RECURSOS HUMANOS 1 ↗. Compruébalo ahí antes de enviar: el documento de la entidad es el que manda.
Qué tienes que presentar
-
Ficha o formato de hoja de vida de la entidad
«tación de ficha curricular para la verificación de requisitos mínimos, Los/las postulantes descargarán la ficha curricular de postulación (Anexo N° 03) y el anexo N° 05 de declaración jurada a través del portal Institucional (ht»
-
Certificado de discapacidad (bonificación del 15%)
«cita el otorgamiento de ajustes razonables adjuntando una declaración jurada donde manifieste que tiene la condición de discapacidad. Esta declaración jurada se sustituye por el respectivo Certificado de discapacidad, una vez que sea obteni»
-
Constancia de licenciado de las Fuerzas Armadas (bonificación del 10%)
«idad y/o certificado de discapacidad emitido por la entidad competente). • Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje total, de conformidad con la »
-
Copia del documento de identidad
«ón sustentatoria que acredite la formación académica, capacitación, entre otros de corresponder - Copia simple del Documento de Identidad (DNI o Carné de Extranjería) vigente. - Anexo N.º 05. La documentación a presentar (hojas de vida docu»
-
Copia del grado o título
«Para el caso de: Se acreditará con **: • Grado de Doctorado* Copia del Diploma de grado de Doctorado • Grado de Magister* Copia del Diploma de grado de Magister • E»
Esta lista sale de leer las bases y puede no estar completa: revisalas antes de armar el expediente.
Cronograma según las bases
Leído del documento que publicó la entidad, CAS 067 BASES TECNICO EN RECURSOS HUMANOS 1 ↗.
| Etapa | Inicio | Fin |
|---|---|---|
| Publicación | 05/10/2026 | |
| Resultados finales | 21/10/2026 | |
| Publicación de aptos | 21/10/2026 | |
| Entrevista | 26/10/2026 |
Bases y documentos
- CAS 067 BASES TECNICO EN RECURSOS HUMANOS 1
- CAS N° 067 2026 REQU. MIN. TECNICO EN RECURSOS HUMANOS
- RESULTADOS EV. CURR. CAS N° 067 2026
- CAS N° 067 2026 TECNICO EN RECURSOS HUMANOS RESULTADO FINAL
Documentos publicados por UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07. Los descargas de la copia que guardamos al revisar su web, dos veces al día; si la entidad cambia un documento, lo detectamos y lo reemplazamos. Ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de técnico en recursos humanos en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07?
La convocatoria de técnico en recursos humanos en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07 ofrece una remuneración mensual de S/ 3,364.19, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a técnico en recursos humanos en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07?
El plazo venció el 19/10/2026. Esta convocatoria ya está cerrada y se conserva como registro histórico.
¿Qué requisitos piden para técnico en recursos humanos en UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, PSICOLOGÍA Y/O TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN. Experiencia: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO. Especialización: ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS (MÍNIMO 90 HORAS NO ACUMULATIVAS). · CURSO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA (MÍNIMO DE 80 HORAS ACUMULATIVAS). Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de técnico en recursos humanos de UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07?
El puesto se ubica en San Borja, Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.
