Coordinador de Prevención y Atención del Hostigamiento Sexual Laboral en Cajamarca
La convocatoria 003-2026 de GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA convoca 1 Coordinador de Prevención y Atención del Hostigamiento Sexual Laboral en Cajamarca con una remuneración de S/ 2,864 mensuales, y cerró el 19 de octubre de 2026.
Cajamarca · Cajamarca CAS S/ 2,864.19
Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL EN LA CARRERA DE DERECHO
- Experiencia
- EXP GENERAL: TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO COMO ABOGADO Y/O COORDINADOR EN MATERIA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL
- Especialización
- - DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL - DIPLOMADO Y/ O ESPECIALIZACIÓN EN HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL. - DIPLOMADO O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA. - OFIMÁTICA INTERMEDIA
- Conocimientos
- - CONOCIMIENTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL- LEY N° 27942 - CONOCIMIENTO EN LA PLATAFORMA VIRTUAL TRABAJA SIN ACOSO - CONOCIMIENTO EN LA LEY PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL- LEY N° 27444
- Competencias
- - ÉTICA E INTEGRIDAD. - PROACTIVIDAD Y RESPONSABILIDAD. - CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y REDACCIÓN TÉCNICA. - COMUNICACIÓN EFECTIVA. - TRABAJO EN EQUIPO.
Cómo y hasta cuándo se envía
Se envía a: hgj.convocatorias@gmail.com
- El expediente tiene que ir foliado
Leído de las bases, Bases N° 003-2026 ↗. Compruébalo ahí antes de enviar: el documento de la entidad es el que manda.
Qué tienes que presentar
-
Declaración jurada de no tener antecedentes penales, policiales ni judiciales
«Cuento con Proceso Administrativo Sancionador Vigente NO VI. DECLARACIÓN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES Y POLICIALES TIPO DE ANTECEDENTES SI NO»
-
Declaración jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado
«DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES, POLICIALES NI JUDICIALES Y NO ESTAR IMPEDIDO DE CONTRATAR CON EL ESTADO Yo, ………………………………………………………………………………………»
-
Certificado de discapacidad (bonificación del 15%)
«en las entidades del sector público”, el/la POSTULANTE deberá presentar su SOLICITUD indicando que el tipo de discapacidad y que ajuste razonable desea se le implemente. (ANEXO N° 04) VIII. DISPOSICIONES GENERALES 8.1 DE LA UN»
-
Constancia de licenciado de las Fuerzas Armadas (bonificación del 10%)
«a bonificación del 10% en el puntaje total, debiendo presentar su carnet. Bonificación al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% del Puntaje Total Si el/la postulante tiene derecho a ambas bonificaciones mencionadas, estas se suma»
-
Copia del grado o título
«eporte extraído de la página de RNSSC - SERVIR). 2. Formación académica • Copia del título de especialidad y/o constancia de egresado (de corresponder). • Copia del título profesional universit»
-
Constancia de habilitación del colegio profesional
«lo contrario será considerado/a como DESCALIFICADO/a. c) Para perfiles de puesto que soliciten Colegiatura y Habilitación: Es responsabilidad del/la postulante presentar el documento que acredite su habilidad prof»
Esta lista sale de leer las bases y puede no estar completa: revisalas antes de armar el expediente.
Cronograma según las bases
Leído del documento que publicó la entidad, Bases N° 003-2026 ↗.
| Etapa | Inicio | Fin |
|---|---|---|
| Publicación de aptos | 02/11/2026 | |
| Postulación | 03/11/2026 | |
| Entrevista | 03/11/2026 | |
| Resultados finales | 06/11/2026 |
Bases y documentos
Documentos publicados por GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. Los descargas de la copia que guardamos al revisar su web, dos veces al día; si la entidad cambia un documento, lo detectamos y lo reemplazamos. Ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de coordinador de prevencion y atención del hostigamiento sexual laboral en GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA?
La convocatoria de coordinador de prevencion y atención del hostigamiento sexual laboral en GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA ofrece una remuneración mensual de S/ 2,864.19, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a coordinador de prevencion y atención del hostigamiento sexual laboral en GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA?
El plazo venció el 19/10/2026. Esta convocatoria ya está cerrada y se conserva como registro histórico.
¿Qué requisitos piden para coordinador de prevencion y atención del hostigamiento sexual laboral en GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL EN LA CARRERA DE DERECHO Experiencia: EXP GENERAL: TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO COMO ABOGADO Y/O COORDINADOR EN MATERIA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL Especialización: - DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL - DIPLOMADO Y/ O ESPECIALIZACIÓN EN HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL. - DIPLOMADO O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA. - OFIMÁTICA INTERMEDIA Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de coordinador de prevencion y atención del hostigamiento sexual laboral de GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA?
El puesto se ubica en Cajamarca, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.