Contratación Administrativa de Servicios de Un(a) Responsable de Seguimiento para Monitor de Residencia para el Colegio de Alto Rendimiento de la Región Amazonas - Suplencia Temporal (004329) en Lamud
La convocatoria 722-2026 de MINISTERIO DE EDUCACION convoca 1 Contratación Administrativa de Servicios de Un(a) Responsable de Seguimiento para Monitor de Residencia para el Colegio de Alto Rendimiento de la Región Amazonas - Suplencia Temporal (004329) en Lamud, Amazonas con una remuneración de S/ 2,500 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 15 de octubre de 2026.
Amazonas · Lamud CAS S/ 2,500.00
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Requisitos
- Formación
- TITULADO DE CARRERA TÉCNICA EN TÉCNICO SUPERIOR EN ENFERMERÍA, Y/O EDUCACIÓN (SUPERIOR PEDAGÓGICO); Y /O TÍTULO UNIVERSITARIO EN EDUCACIÓN Y/O ENFERMERÍA
- Experiencia
- EXPERIENCIA GENERAL: 1.00 AÑO(S), EXPERIENCIA ESPECIFICA: 1.00 AÑOS ES TRABAJO EN INSTITUCIONES DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS Y ADOLESCENTES Y/O INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE LOS CUALES 0.00 AÑO(S) EN EL SECTOR PÚBLICO.
- Especialización
- CURSOS DE DISCIPLINA POSITIVA Y/O CONVIVENCIA.
- Conocimientos
- CONOCIMIENTO EN CÓDIGO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE, PRIMEROS AUXILIOS Y CONOCIMIENTOS DE RUTAS Y ATENCIÓN INTEGRAL DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES
- Competencias
- EMPATÍA; FACILIDAD DE COMUNICACIÓN; PROACTIVIDAD; TRABAJO EN EQUIPO
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TITULADO DE CARRERA TÉCNICA EN TÉCNICO SUPERIOR EN ENFERMERÍA, Y/O EDUCACIÓN (SUPERIOR PEDAGÓGICO); Y /O TÍTULO UNIVERSITARIO EN EDUCACIÓN Y/O ENFERMERÍA
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CURSOS DE DISCIPLINA POSITIVA Y/O CONVIVENCIA.
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Bases y documentos
Documentos publicados por MINISTERIO DE EDUCACION. Cada enlace abre el archivo original en la web de la entidad, así que siempre es la última versión: ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de contratación administrativa de servicios de un(a) responsable de seguimiento para monitor de residencia para el colegio de alto rendimiento de la región amazonas - suplencia temporal (004329) en MINISTERIO DE EDUCACION?
La convocatoria de contratación administrativa de servicios de un(a) responsable de seguimiento para monitor de residencia para el colegio de alto rendimiento de la región amazonas - suplencia temporal (004329) en MINISTERIO DE EDUCACION ofrece una remuneración mensual de S/ 2,500.00, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a contratación administrativa de servicios de un(a) responsable de seguimiento para monitor de residencia para el colegio de alto rendimiento de la región amazonas - suplencia temporal (004329) en MINISTERIO DE EDUCACION?
El plazo para postular a contratación administrativa de servicios de un(a) responsable de seguimiento para monitor de residencia para el colegio de alto rendimiento de la región amazonas - suplencia temporal (004329) en MINISTERIO DE EDUCACION vence el 15/10/2026: quedan 2 días. La postulación se hace en la entidad, no en este sitio.
¿Qué requisitos piden para contratación administrativa de servicios de un(a) responsable de seguimiento para monitor de residencia para el colegio de alto rendimiento de la región amazonas - suplencia temporal (004329) en MINISTERIO DE EDUCACION?
Formación: TITULADO DE CARRERA TÉCNICA EN TÉCNICO SUPERIOR EN ENFERMERÍA, Y/O EDUCACIÓN (SUPERIOR PEDAGÓGICO); Y /O TÍTULO UNIVERSITARIO EN EDUCACIÓN Y/O ENFERMERÍA Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL: 1.00 AÑO(S), EXPERIENCIA ESPECIFICA: 1.00 AÑOS ES TRABAJO EN INSTITUCIONES DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS Y ADOLESCENTES Y/O INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE LOS CUALES 0.00 AÑO(S) EN EL SECTOR PÚBLICO. Especialización: CURSOS DE DISCIPLINA POSITIVA Y/O CONVIVENCIA. Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de contratación administrativa de servicios de un(a) responsable de seguimiento para monitor de residencia para el colegio de alto rendimiento de la región amazonas - suplencia temporal (004329) de MINISTERIO DE EDUCACION?
El puesto se ubica en Lamud, Amazonas, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.
