Contratar los Servicios de Un/a (01) Gestor/a Local para el Servicio de Atención Rural (Sar) Sepahua– Ucayali en Sepahua

PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA

La convocatoria 087-2026 de PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA convoca 1 Contratar los Servicios de Un/a (01) Gestor/a Local para el Servicio de Atención Rural (Sar) Sepahua– Ucayali en Sepahua, Ucayali con una remuneración de S/ 5,000 mensuales, y cerró el 14 de octubre de 2026.

Ucayali · Sepahua CAS S/ 5,000.00

Bases y documentos

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Requisitos

Formación

TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN SOCIOLOGÍA Y/O ANTROPOLOGÍA Y/O DERECHO Y/O PSICOLOGÍA Y/O OBSTETRICIA Y/O ENFERMERÍA Y/O EDUCACIÓN.

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. · EXPERIENCIA ESPECÍFICA -DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. - DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN INTERVENCIONES COMUNITARIAS EN EL ÁMBITO RURAL Y/O ANDINO Y/O AMAZÓNICO, EN TEMAS VINCULADOS CON LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y/O EN LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE PROMOCIÓN Y/O CAPACITACIÓN EN LA TEMÁTICA DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO -DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA CONDUCCIÓN Y/O TRABAJO DE EQUIPOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO

Especialización

CAPACITACIÓN ACREDITADA AFÍN A LA TEMÁTICA DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR Y/O SEXUAL, GÉNERO Y/O DERECHOS HUMANOS.

Conocimientos

CONOCIMIENTO EN POLÍTICAS PÚBLICAS, GESTIÓN PÚBLICA, GERENCIA SOCIAL, GESTIÓN DE PROYECTOS Y/O AFINES. · MANEJO Y/O APLICACIÓN DE TRABAJO CON EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS Y/O EN LA CONDUCCIÓN DE EQUIPOS. · MANEJO, CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE TRABAJO DE ARTICULACIÓN MULTISECTORIAL DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS PARA POBLACIÓN VULNERABLE. CONOCIMIENTOS Y OTROS REQUISITOS (*) · MANEJO Y/O DE PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN, EN LA TEMÁTICA DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y/O DERECHOS HUMANOS, Y/O DESARROLLO LOCAL O COMUNITARIO, DE PREFERENCIA A OPERADORES Y/O AUTORIDADES O LÍDERES EN ZONA RURAL DE LA SIERRA Y SELVA. · AMPLIO CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD SOCIO POLÍTICA Y CULTURA DE LA ZONA DE INTERVENCIÓN. · CONOCIMIENTO DE LINEAMIENTOS PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS VULNERABLES Y/O EN RIESGO DE VIOLENCIA · CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA:- PROCESADOR DE TEXTOS, NIVEL BÁSICO. - HOJAS DE CÁLCULO, NIVEL BÁSICO. - PROGRAMA DE PRESENTACIONES, NIVEL BÁSICO. · CONOCIMIENTO DE IDIOMAS / DIALECTOS: - QUECHUA, NIVEL BÁSICO. - LENGUAS Y/O DIALECTOS, SEGÚN ZONA DE INTERVENCIÓN, NIVEL BÁSICO. - LENGUAJE DE SEÑAS, NIVEL BÁSICO. - DE PREFERENCIA PARA LAS ZONAS QUECHUA HABLANTES. - DE PREFERENCIA LENGUA Y/O DIALECTO DE LA ZONA, SEGÚN ÁMBITO DE INTERVENCIÓN. - DE PREFERENCIA MANEJO DE LENGUAJE DE SEÑAS.

Competencias

LIDERAZGO PARA LA CONDUCCIÓN DE EQUIPOS INTERDISCIPLINARIOS Y MULTISECTORIALES, HABILIDAD DE TRATO INTERPERSONAL, BUENA CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN ASERTIVA Y DE ESTABLECER EL DIÁLOGO, LA CONCERTACIÓN Y ALIANZAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIO, BUENA CAPACIDAD DE REDACCIÓN, ANÁLISIS Y PENSAMIENTO CRÍTICO, CUMPLIMIENTO DE LA TAREA Y DE RESULTADOS, COMPORTAMIENTO ÉTICO, EMPATÍA, SENSIBILIDAD EN EL ABORDAJE DE LA PROBLEMÁTICA DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, PROACTIVIDAD, COMPROMISO CON EL APRENDIZAJE Y MANEJO DE SITUACIONES DE ESTRÉS DERIVADOS DE LA DEMANDA DE LA INTERVENCIÓN.

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Preguntas frecuentes