Especialista en Gestión del Empleo y Compensación en Lima
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
La convocatoria 216-2026 de MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS convoca 1 Especialista en Gestión del Empleo y Compensación en Lima con una remuneración de S/ 8,364 mensuales, y cerró el 30 de septiembre de 2026.
El proceso 216 de MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS tiene 2 documentos de resultados publicados, cuyo plazo cerró el 30 de septiembre de 2026.
Lima · Lima CAS S/ 8,364.19
Requisitos
- Formación
- TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, PSICOLOGÍA, DERECHO, ECONOMIA O EQUIVALENTES (ACREDITAR CON COPIA DE TÍTULO) · EGRESADO DE LA MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O RECURSOS HUMANOS O EQUIVALENTES (ACREDITAR CON COPIA DE LA CONSTANCIA DE EGRESO)
- Experiencia
- EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). · EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN FUNCIÓN Y/O MATERIA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (MÍNIMO TRES (03) AÑOS EN EL NIVEL DE ANALISTA O SU EQUIVALENTE)(ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). · EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O LA MATERIA, EN EL SECTOR PÚBLICO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO).
- Especialización
- DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PÚBLICA Y/O GESTIÓN POR PROCESOS Y/O SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O LEGISLACIÓN LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O DISEÑO Y MEJORA DE PROCESOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA, EL CUAL DEBERÁ TENER UNA DURACIÓN NO MENOR DE NOVENTA (90) HORAS LECTIVAS, POR TANTO, LOS CERTIFICADOS Y/O CONSTANCIAS DEBEN INDICAR EL NÚMERO DE HORAS LECTIVAS, CASO CONTRARIO NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA. (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO).
- Conocimientos
- CONOCIMIENTOS TÉCNICOS (*): CONOCIMIENTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN POR PROCESOS Y GESTIÓN PÚBLICA. · CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA (*): PROCESADOR DE TEXTOS (WORD, OPEN OFFICE WRITE, ETC.), HOJA DE CÁLCULO (EXCEL, OPENCALC, ETC.), PROGRAMA DE PRESENTACIONES (POWER POINT, PREZI, ETC.), TODOS CON NIVEL DE DOMINIO BÁSICO.
- Competencias
- COMPROMISO. · RESPONSABILIDAD. · VOCACIÓN DE SERVICIO. · ADAPTABILIDAD – FLEXIBILIDAD. · COMUNICACIÓN. · RAZONAMIENTO LÓGICO. · TRABAJO EN EQUIPO · PENSAMIENTO ANALÍTICO · CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN · TOLERANCIA A LA PRESIÓN
Cómo y hasta cuándo se envía
Cierra a las 16:30 del 30/09/2026, no a medianoche. Según las bases:
«dirección de correo electrónico: convocatoria.cas2@minjus.gob.pe, desde las 00:00 horas hasta las 16:30 horas, del único día de presentación. El documento en PDF podrá ser digitalizado en blanc»
Se envía a: consultascas2.ogrrhh@minjus.gob.pe
- Hay que escribir un asunto con formato exacto
- Hay un peso máximo para el adjunto
Leído de las bases, Bases - CAS 216-2026 ESPECIALISTA EN GESTION DEL EM… ↗. Compruébalo ahí antes de enviar: el documento de la entidad es el que manda.
Qué tienes que presentar
-
Declaración jurada de no tener antecedentes penales, policiales ni judiciales
«ón del contrato, la presentación de declaración jurada de: i) no tener antecedentes penales; ii) no tener antecedentes policiales; y, iii) no tener antecedentes judiciales. - La suscripción del contrato se realizará dentro de un plazo no m»
-
Copia del documento de identidad
«OGRRHH b. Anexo N° 8 Carta dirigida al MINJUSDH para la evaluación curricular firmada. c. Copia de DNI. d. Anexo N° 4 Ficha de Postulación firmada. e. Documentos sustentatorios de la Ficha de Postulación (CV»
-
Copia del grado o título
«ones: Para el caso de: Se acreditará con: • Copia del Título Profesional Formación Académica • Copia de la constancia de egreso de maestría.»
Esta lista sale de leer las bases y puede no estar completa: revisalas antes de armar el expediente.
Cronograma según las bases
Leído del documento que publicó la entidad, Bases - CAS 216-2026 ESPECIALISTA EN GESTION DEL EMPLEO… ↗.
| Etapa | Inicio | Fin |
|---|---|---|
| Publicación | 16/09/2026 | |
| Publicación de aptos | 02/10/2026 | |
| Evaluación de conocimientos | 02/10/2026 |
Bases y documentos
- Bases - CAS 216-2026 ESPECIALISTA EN GESTION DEL EMPLEO Y COMPENSACION PARA LA OFICINA DE GESTION DEL EMPLEO Y
- Comunicado de cancelación - CAS 216-2026 ESPECIALISTA EN GESTION DEL EMPLEO Y COMPENSACION PARA LA OFICINA DE GESTION DEL EMPLEO Y
- Resultados de la evaluación de la ficha de postulación - CAS 216-2026 ESPECIALISTA EN GESTION DEL EMPLEO Y COMPENSACION PARA LA OFICINA DE GESTION DEL EMPLEO Y
- Resultados de la evaluación técnica - CAS 216-2026 ESPECIALISTA EN GESTION DEL EMPLEO Y COMPENSACION PARA LA OFICINA DE GESTION DEL EMPLEO Y
Documentos publicados por MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS. Los descargas de la copia que guardamos al revisar su web, dos veces al día; si la entidad cambia un documento, lo detectamos y lo reemplazamos. Ante cualquier diferencia, manda la publicación oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la convocatoria de especialista en gestion del empleo y compensacion en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
La convocatoria de especialista en gestion del empleo y compensacion en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS ofrece una remuneración mensual de S/ 8,364.19, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a especialista en gestion del empleo y compensacion en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
El plazo venció el 30/09/2026. Esta convocatoria ya está cerrada y se conserva como registro histórico.
¿Qué requisitos piden para especialista en gestion del empleo y compensacion en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
Formación: TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, PSICOLOGÍA, DERECHO, ECONOMIA O EQUIVALENTES (ACREDITAR CON COPIA DE TÍTULO) · EGRESADO DE LA MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O RECURSOS HUMANOS O EQUIVALENTES (ACREDITAR CON COPIA DE LA CONSTANCIA DE EGRESO) Experiencia: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). · EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN FUNCIÓN Y/O MATERIA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (MÍNIMO TRES (03) AÑOS EN EL NIVEL DE ANAL Los requisitos completos están en las bases publicadas por la entidad.
¿Dónde es el puesto de especialista en gestion del empleo y compensacion de MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
El puesto se ubica en Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante.
