Especialista Administrativo en Chachapoyas

HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS

La convocatoria 001-2026 de HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS convoca 2 Especialista Administrativo en Chachapoyas, Amazonas con una remuneración de S/ 2,364 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 21 de septiembre de 2026.

Amazonas · Chachapoyas CAS S/ 2,364.19

Requisitos

Formación

CONTADOR PUBLICO/ECONOMISTA/ADMINISTRADOR O CARRERAS AFINES

Experiencia

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL, YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA A. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: DOS (2) AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL AREA DE REMUNERACIONES. B. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): UN (1) AÑO COMO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (PLANILLERO). C. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA.

Conocimientos

A) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO (NO SE REQUIERE SUSTENTAR CON DOCUMENTOS): SISTEMA DE PLANILLAS-PLH; ELABORACIÓN DE PLANILLAS; CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O LABORALES (REGIMEN LABORAL DL. 276, DL. 1153 Y DL. 1057) SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – SIAF; RÉGIMEN LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO (D.L N° 276, D.L. N° 1057, D.L. N° 1153); GESTIÓN PÚBLICA; PLANILLAS ELÉCTRONICAS-SUNAT. B) CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS: CURSOS, DIPLOMADOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO, EN LAS SIGUIENTES MATERIAS: SISTEMA DE PLANILLAS-PLH; SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA –SIAF; SISTEMA DE INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRACIÓN-SIGA; PLANILLAS ELECTRÓNICAS SUNAT(T-REGISTRO Y PDT PLAME); CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O LABORALES C) CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA E IDIOMAS/DIALECTOS. INFORMATICA BASICO. IDIOMAS NO APLICA..

Competencias

ACTITUD DE SERVICIO, ÉTICA E INTEGRIDAD. COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD ACTITUD PROACTIVA Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, COMUNICACIÓN EFECTIVA, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y CAPACIDAD DE RESPUESTA AL CAMBIO. CAPACIDAD DE COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS. CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES. CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN. CAPACIDAD DE INNOVACIÓN Y APRENDIZAJE. ACTITUD DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO. CONPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION Y AEGURAMIENTO DE LA INFORMACION SENSIBLE BUEN TRATO APTITUD DOCENTE.

Bases y documentos

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